こんにちはーREMIです！
なんと！！明日で８月も終わりですね。
そういえば今年は、「平成最後の夏」だったのですよ(^^)ひそかにバズワードにもなっているそう・・・
皆さんもまだまだ暑いですので、平成最後の夏を満喫してくださいね！
さて、本日は弊社の制度の一つ、「目安箱」についてお話していきます!!
社員誰でも投票することができ、「もっとこういう制度を導入したい！」とか
「会社がもっとよくなるためにこういうことをしたい！」という社員の熱い気持ちを
ぶつけることができる素晴らしい投票箱です！！
目安箱で投票された内容は運営チームにより、確認されます。
全体社員に「こんな投稿がありました！みなさんどうですか？」とアンケートをとり、
そこで、社員の１/３以上「イイネ!」がついたら、運営チームで実現化の協議を行っていきます。
実際に私も２月に入社してから、運営チームに携わっておりますが、
“自分も、会社の未来をつくる一人になっている!!”、と物凄く実感できてワクワクしてきます。
そんな「AI目安箱」で実現化された制度をご紹介いたします。
- 一年間を通して欠勤が０の人に称えられる！ 「皆勤賞制度」
- 長年会社に貢献してきた社員に感謝の気持ちを！ 「永年勤続表彰制度」
- 社員の負担を少しでも減らすために 「住宅手当制度」
- Happy wedding!! 「結婚祝い金＆結婚休暇制度」（出産祝い金もできました★）
どれも素敵な制度ですが、たくさん制度をつくればいい、という訳でもないと思っています。
全く運用されなければ意味がないですし、今の私たちにとって必要なものを
これからも導入していけたらいいな、と思います＾＾
今後は、社員同士で、「より組織をよくするために」話し合いの時間なども設けていきたいと思っております。
これからもＡＩ目安箱を活発にしていけるよう、様々な取組みをしていきます！
では次回は９月にお会いいたしましょう!!
