こんにちは！広報チームのREMIです。
ここ最近は雨続きですね…季節の変わり目ですが、みなさん体調は大丈夫でしょうか？
さて、本日も行動指針シリーズの５つ目ですが…とうとう今回で最後となります(>_<)
本日は、行動指針５つ目
「「人」と「物事」はポジティブな連鎖でつなげよう」のお話をしたいと思います！
今回も事例でお話していきますね。
【Case5】
メンバーと仕事の愚痴を言い合うとき…
あなたはどちらのタイプですか？
Ａさん：「あ～たくさん愚痴言ってスッキリした！！！」と、ストレス発散して終わる
Ｂさん：「○○だけど、こんないいところがあるよね！」と最後に相手のいいところや、相手の立場だったらどうするかを考える。
ＡさんとＢさん、２人のうち行動指針を体現しているのはＢさんですよね。
仕事や、プライベート･･･日々の生活の中で不満や愚痴はでてくるでしょう。
そういった感情がでてくるのは、人間として当たり前の事です。
逆にその気持ちを抑えてしまう事は、ストレスが溜まってしまいます･･･
大切なのは、不満や愚痴を言ったあとです。
ネガティブな感情のまま終わらせるのか、ポジティブな気持ちに切り替えるのかでは、
対象に対しての、次のアクションが全く変わってくると思います。
また聞いている方も、ただただ愚痴を聞いていては良い気持ちはしませんよね。
上司、後輩、家族、友達、恋人など･･･
あなたも周りの人に対して、是非「良いところ」から見つけるようにしてみてください！
最初は意識するところからはじめますが、そのうち無意識に考えられるようになってきます。
そうすることで、きっとあなたの人生は全てがポジティブな連鎖でつながり、
素晴らしいものになると私たちは信じています＾＾
弊社Avirity Informationでは、この５つの行動指針を大事にしています。
そして実際に体現する事によって、一人ひとりの人生を豊かにし、
その力が会社全体に、世界全体に広がるように願っています。
