こんにちは＾＾ 広報チームのREMIです！
行動指針シリーズも残すところあと２回で終わりです･･･
本日は、行動指針４つ目の「事にフォーカスして「進める事」を意識しよう」についてお話いたします。
今回も事例でお話していきますね。
【Case４】
メール処理、報告書作成、見積作成、社内イベントの準備など…
たくさんのタスクを進めようとする時、あなたはどのような気持ちで進めますか？
Ａさん：「はぁ～めんどくさいな～…」とネガティブな気持ちのまま、目についたものから手当たり次第にこなしていく。
Ｂさん：「よし！最優先に取り組むべき事はこれだ！○時までに終わらせるぞ！」とポジティブな気持ちに切り替えて、優先順位をつけてタスクを進める
Ａさん、Ｂさん、どちらの人のほうが行動指針を体現しているでしょうか。
もしくは、あなたはどちらの人と働きたいでしょうか。
・・・・・・もちろん、Ｂさんですよね！
しかし、時には落ち込んだり、悲しくなったり･･･と、どうしても負の感情がでてきてしまい、
行き詰まってしまう事もあるでしょう。
「気分がのらないなー」とか
「失恋したー」とかとか･･･
ちなみに、私の知人は好きなアイドルが結婚してしまい、１日泣いていました･･･笑
皆さん理由は様々だとは思いますが、
感情をコントロールできない理由は、「心に余裕がないから」って言います。
今の自分に対して客観的な視点を持ってみたり、深呼吸をしたりして心に余裕をもってみてください。
気持ちと、頭の中を整理させ、
ポジティブな気持ちで仕事に取り組んでいきましょう！
“「事」にフォーカスして、物事を進めるための判断をする”
